Loi de mensualisation : la qualité d’assuré social est suffisante

La loi de mensualisation permet aux salariés de bénéficier d’un maintien de salaire en cas d’arrêt de travail sous certaines conditions, dont celles d’avoir transmis à l’employeur un certificat médical dans les 48 heures et de bénéficier des indemnités journalières (IJ) versées par la Sécurité sociale. Un employeur a été condamné par la juridiction prud’homale à […]